近日，2014年安徽省工業經濟行業企業社會責任報告發布會在合肥八一賓館會議中心隆重召開。安徽省人民政府副秘書長方志宏、安徽省國資委主任許崇信、安徽省經信委副主任王燈明等省各部委領導出席會議并作講話。江汽股份公司黨委副書記王東生代表公司出席活動，正式對外發布了2013年度企業社會責任報告，并作為企業代表與會發言。
　　
　　大會現場公布了獲得“安徽省最佳企業社會責任報告”的企業名單，江淮汽車公司與馬鋼集團、合力叉車等4家企業獲得了此項殊榮。“安徽省企業社會責任體系建設組委會”代表在大會上對江淮汽車2013年度社會責任報告給予評價：江淮汽車堅持連續5年對外發布社會責任報告，履責理念與行為水準不斷進步，能夠從組織、制度和運行機制上保證了企業社會責任工作的常態化和規范化，其發布的中英文雙語版，體現了江淮汽車走向國際市場、樹立良好國際形象的意愿和決心。
　　
　　安進董事長在報告致辭中指出，江淮汽車自發布首份社會責任報告以來，逐步建成較為全面的社會責任管理體系，堅定“為員工謀幸福、為社會做貢獻”的社會責任觀，在努力發展自身的同時，攜手利益相關方共同推動整個汽車產業鏈的可持續發展，積極構建我們賴以生存的美好環境。
　　
　　項興初總經理在報告致辭中說，江淮汽車作為一名負責任的企業公民，深知“為消費者提供越來越滿意的汽車和服務產品”是企業生存的基本屬性，并將作為企業可持續發展的準則，2013年公司牢固樹立客戶意識，深入開展“敬客經營、服務銷車”系列主題活動，積極貼近市場一線，傾聽客戶心聲，強化客戶滿意度管理工作，全面提升了客戶服務能力。
　　
　　王東生在企業發言中，以“盲人掌燈夜行”、“米缸之鼠”、“烈日瓦工”三則寓言故事，精辟闡述了江淮汽車多年來履行社會責任的精神內涵，形象提出了江淮汽車長期堅持“制造更好的產品、創造更美好的社會”的偉大愿景，積極構建和諧“人·車”社會環境的履責理念和行為。他指出，江淮汽車于上世紀90年代，較早的提出了企業走可持續發展道路的要求，把履行社會責任作為企業可持續發展的衡量標準，并以學習型組織為載體，將社會責任理念融入到企業文化，通過不斷的學習與創新，深化對企業愿景的認知和理解，樹立了正確的、追求長遠利益的經營目標，牢固企業發展基石，構建了良好的經營發展環境。王東生最后強調，企業踐責的主體是員工，江淮汽車一直追求“讓員工在工作中活出生命的意義”的人本管理目標，通過企業自身履責理念的加深及履責行為的強化，正面引導員工的價值觀和工作態度，讓員工不再認為自己只是簡單的工作，而是在為實現“制造更好的產品、創造更美好的社會”這一偉大責任奮斗。當員工能夠把這種責任感體現在具體工作上時，企業的社會責任績效就會立竿見影，而這種良性循環也正是江淮汽車堅持可持續發展的基因。
　　
　　此次發布會由省國資委牽頭、安徽工業經濟聯合會主辦，省發改委、經信委、民政廳、商務廳、質量技術監督局、人力資源和社會保障廳、安全生產監督管理局和總工會等省直單位指導，是省內首個工業領域社會責任報告集中發布平臺。公司與馬鋼集團、合力叉車等30家省屬企業參加了此次報告發布會，其中有17家企業在大會上對外發布了2013年社會責任報告。據悉，江淮汽車公司將于7月底前往北京人民大會堂參與由中國工業經濟聯合會主辦、國家各部委指導的“2014年中國工業經濟行業企業社會責任報告發布會”活動，通過借助國家發布平臺，擴大提升企業品牌影響力，同時也在著手策劃責任報告的內部發布活動。